VELKOMMEN TIL REKRUTTERINGSKONFERANSEN 2020

Bodø | 27. Februar | Scandic Havet 


Har du interesse for rekruttering, HR eller ledelse? Rekrutteringskonferansen 2020 tar opp viktige og relevante tema for alle som jobber med mennesker. Det blir en dag fullpakket med inspirasjon og kunnskap fra noen av landets beste foredragsholdere. 

Våre foredragsholdere

Rekrutteringskonferansen 2020 har hentet inn flere av landets beste foredragsholdere med ulik erfaring innenfor rekruttering og HR. Med gode historier, erfaringer og kunnskap skal de gi deg påfyll og inspirasjon som du kan ta med deg hjem til din arbeidshverdag. 

Christine
Calvert

Per Andre Marum

Einar Øverenget

Adrian
Lund

Solfrid 
Flateby

Trine 
Larsen

Monica
Brunsvik

Ole-Johnny
Johansen

Stian
Sørensen

Christian
Thu

Trude Falck 
Bjånes

VIDEO FRA VÅRE FOREDRAGSHOLDERE

Solfrid Flateby

Per Andre Marum

Christine Calvert

Trine Larsen

Christian Thu

HOLD DEG OPPDATERT

Se våre nyheter og våre pressemeldinger her

Finalistene er klare!

Finalistene er klare!

I juryen, fra venstre Johanne Mosti Borøy, Tore Heitmann Hansen, Christine Bøckmann-Wilson I neste uke arrangeres Rekrutteringskonferansen for første gang i Bodø. Flere av bedriftene og lederne i regionen kan stikke av med gjeve priser. Vi ønsker å løfte bedrifter som...

Påmeldingsfrist 20. februar

Påmeldingsfrist 20. februar

Rekrutteringskonferansen nærmer seg. Som arrangør må vi vite hvor mange som kommer til konferansen i god tid for å kunne tilrettelegge best mulig for alle. Påmeldingsfristen er derfor satt til 20. februar. Så hvis du vil være med må du melde deg på nå! Det kommer til...

Ny konferansierduo

Ny konferansierduo

Emilie Tverbak & Odd-Magnus WilliamsonEmilie Tverbak er en typisk tusenkunstner: Hun har blant annet spilt Les Misèrables, Sound of music, og er for tiden å se som en av hovedrollene i forestillingen «Ei hand å holde i» ved Nordland Teater.Overtar for Henrik...

VÅRE KONFERANSIERER

Emilie Tverbak & Odd-Magnus Williamson

Emilie Tverbak er en typisk tusenkunstner: Hun har blant annet spilt Les Misèrables, Sound of music, og er for tiden å se som en av hovedrollene i forestillingen «Ei hand å holde i» ved Nordland Teater.

Odd-Magnus Williamson er en kjent norsk komiker og skuespiller. Han har spilt i flere store norske spillefilmer og TV-serier. Blant annet Torsdag kveld fra Nydalen, Kon-Tiki og Aber Bergen.

Sammen skal Emilie og Odd-Magnus lede oss trygt gjennom rekrutteringskonferansen med humor, show og musikk.

Frist for påmelding: 20. februar 2020!

GRATIS FROKOSTSEMINAR OM HVERDAGSLEDELSE

Trude Falck Bjånes holder kurs og foredrag som engasjerer, berører og begeistrer. Hun er tydelig, nysgjerrig og opptatt av at vi å våger å også snakke om det ledere frykter og synes er vanskelig.

Hun har erfaring som leder fra IT, humanitær og medie virksomheter. Hun driver it`s timeout AS og er rådgiver og samskaper for større og mindre virksomheter både innen privat og offentlig sektor. Hun arbeider spesielt mye med ledergrupper, fasilitering og forankring av strategi og kultur prosesser i organisasjoner.
«Dette er høy kompetanse kokt ned til praktiske verktøy som raskt gir mening og kan omsettes i lederskapet umiddelbart. Er rett og slett BEGEISTRET for både damene og innholdet» skrev en leder om kurs i hverdagsledelse.

DE NOMINERTE ER…

Under festmiddagen vil vi ha en storslått prisutdeling. Vi har satt sammen tre faglig sterke juryer som skal finne vinneren av tre ulike kategorier.
Vi trenger din hjelp for å finne nominerte.

Årets stillingskampanje

Årets stillingskampanje må skille seg ut i mengden. Den har en god mediemiks og treffer målgruppen for stillingen godt. Arbeidsgiveren har fått flere kvalifiserte søkere og gjort ansettelse i den aktuelle stillingen.

 

Årets arbeidsmiljø

Prisen for årets arbeidsmiljø gis basert på en grundig beskrivelse av arbeidsmiljøet hos den aktuelle bedriften. Gjerne eksemplifisert med tiltak arbeidsgiver gjør for å sikre godt arbeidsmiljø. Vis gjerne til resultater i arbeidsundersøkelser, beskriv kulturen og hvorfor dette er et bra sted å jobbe.

Årets leder

Lederen får gode tilbakemeldinger fra sine kollegaer, har gode lederegenskaper, bidrar til utvikling av sine medarbeidere og gir rom for å gjøre feil. Han eller hun er inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø. 

Du kan nominere din egen bedrift eller leder til prisene. Det er du som jobber i bedriften som kjenner arbeidsmiljøet og lederen best. Juryen ønsker en grundig begrunnelse og vil ta kontakt med de nominerte når konferansen nærmer seg. Kjenner du noen som fortjener heder og ære?

Vinnerne av prisene kåres under festmiddagen på
rekrutteringskonferansen 27. februar 2020.

PROGRAM 2020

}

08.00 - 08.30

Registrering

}

08.30 - 09.30

Frokostseminar: Hverdagsledelse

}

10.00 - 10.15

Åpning

Arrangørene av konferansen ønsker velkommen!

}

10.15 - 10.45

Slik skaper du et godt førsteinntrykk

Foredragsholder: Christine Calvert

Les mer

Christine Calvert er en kjent foredragsholder som driver firmaet Tekstdoktor Christine Calvert og underviser i digital markedsføring på Høyskolen Kristiania.

Slik skaper du et godt førsteinntrykk
Enten du skal lede et ansettelsesintervju, hilse på en ny kollega eller selge inn en idé, er du avhengig av at kjemien stemmer når du møter et menneske for første gang. Vet du hva som er den ærligste delen av kroppen? Hvordan lukt kan gi mer etiske avgjørelser? Hvordan vi evaluerer håndtrykk? I dette foredraget vil du lære hvordan vi blir påvirket og hva du kan gjøre for å gi et best mulig førsteinntrykk. I tillegg får du noen tips til hva du skal være ekstra oppmerksom på.

}

10.45 - 11.45

Hva skal til for å rekruttere og beholde de beste? 

Foredragsholder: Solfrid Flateby

Les mer

Solfrid Flateby er en av Norges beste og mest engasjerende foredragsholdere, med stor erfaring fra lederroller og arbeid med arbeidsmiljø og kultur. En av hennes styrker er en sterk tilstedeværelse. Hun har mye energi og bruker alltid humor når hun formidler faglige budskap. Solfrid har vært HR- og kommunikasjonsdirektør for kjente selskap som Coca-Cola, Reitangruppen og Bavaria Nordic (BMW, MINI og Porsche).

På Rekrutteringskonferansen skal hun gjennom humor og inspirerende eksempel gi konkrete tips til hva vi bør gjøre for å rekruttere mer rett, jobbe kontinuerlig med omdømme og employer branding – og hvordan godt arbeidsmiljø og kultur kan være svært viktig for rekrutteringsarbeidet vårt.

}

11.45 - 12.30

Lunsj

}

12.30 - 13.30

Lokale bedrifter

Ole Johnny Johansen, Signal
Stian Sørensen, Dips
Monica Brunsvik, Salten Aqua
Christian Thu, Amedia

Les mer

Ole Johnny Johansen
Ole-Johnny vil gi sine refleksjoner og dele sine erfaringer om hvorfor rekruttering og personalutvikling er strategisk viktig og avgjørende for å oppnå suksess. Ole-Johnny Johansen er i dag administrerende direktør i Signal Bredbånd, et ekspansivt telekommunikasjonsselskap  i Bodø. Han har lang erfaring som toppleder fra flere ulike bransjer, blant annet som ansvarlig for sammenslåingen av Nordlandsposten og Nordlands Framtid som ble til Avisa Nordland.

Stian Sørensen
Stian Sørensen er HR-sjef i DIPS som har det største systemutviklingsmiljøet i Norge innen e-helse. DIPS er også den største programvarebedriften i Nord-Norge. Stian mener det er viktig at man jobber gjennomgående for å tiltrekke barn og unge til teknologifaget. Rekruttering starter med å vekke interessen for hva man kan skape gjennom sine evner og er sterkt nødvendig for å skaffe nok gode utviklere i nord.

Han kommer til rekrutteringskonferansen for å snakke om hvordan DIPS AS jobber langsiktig med å rekruttere i et krevende arbeidsmarked hvor «alle» ønsker å få tak i de ressursene som kan hjelpe til med digital endring. Her kommer han også til å fortelle litt om de virkemidlene de bruker for å gjøre DIPS AS til en attraktiv arbeidsgiver.

Monica Brunsvik
Monica Brunsvik bor i Bodø og har 25 års erfaring innen HR- feltet fra selskaper som Cermaq (tidl. Follalaks AS), Nikita Frisør, Posten og ISS Facility Services. Monica gir oss et innblikk i hvordan Salten Aqua-gruppen og Salten Fiskeindustri AS jobber for å få oppmerksomhet, tiltrekke og ikke minst beholde dyktige medarbeidere.

Christian Thu
Christian Thu er kommersiell direktør i Amedia Salg og Marked. Han kommer til Bodø for å gi oss et skråblikk på de siste års utvikling innen digital markedsføring. 

Vi lever i en digital verden preget av hurtig omstilling og enorm teknologisk utvikling. Dette gjør at man lett kan se seg blind på teknologi, bli forvirret av buzzord, hoppe på trender og ikke minst miste motet oppi det hele. Har vi glemt hva markedsføring egentlig handler om? Og forstår vi kundene våre og hva de er opptatt av? Dette foredraget er et skråblikk på de siste års utvikling innen digital markedsføring, hvor vi står nå og hvor vi bør gå inn i fremtiden.

}

13.30 - 14.15

Digitalized Passion 4 the North

Foredragsholder: Per Andrè Marum

Les mer

Som en av Norges mest erfarne hodejegere, har Per André mye erfaring. Han har hatt tusenvis av jobbsamtaler, lest bunker med CVer og studert andres LinkedIn-profiler i månedsvis til sammen. Han ønsker å bruke denne erfaringen til å hjelpe andre til å finne drømmejobben eller hjelpe bedrifter å optimalisere sine rekrutteringsprosesser. Per André er kompetent, engasjert og tydelig når han holder foredrag om dette.

I dette foredraget får du høre mer om hvordan man kan bruke digitale verktøy til å finne og rekruttere talenter som ikke bor i byen. 

}

14.15 - 14.45

Pause

Mingling og besøk på utstillertorget

}

14.45 - 15.45

Fremtidens arbeidsliv

Foredragsholder: Trine Larsen

Les mer

Trine er hodejeger og partner i konsulenthuset Hammer & Hanborg. Hun er ofte intervjuet i Dagens Næringsliv og har vært jobbekspert hos Nettavisen. Hun har lang erfaring med rekruttering og god oversikt over trender og tendenser innen arbeidsliv og rekruttering. Trine er spesielt opptatt av den digitale transformasjonen i næringslivet og hvordan dette påvirker hvordan vi søker etter jobb og vurderer kandidater.

 

Derfor hører CV-en hjemme på et museum

Hvordan skal du lykkes med å rekruttere til fremtidens arbeidsliv?

Den digitale utviklingen er med på å endre verdiene vi som samfunn deler raskere og raskere. Forbruket som ga status på 80- og 90-tallet har nå blitt «harry». Å jobbe døgnet rundt og klare seg med minimalt med søvn er ikke lenger tøft. Metoo har røsket tak i gamle maktstrukturer. Og det er ikke lenger de gamle som sjokkeres av ungdommen nå til dags, men motsatt.

Disse endringene gjør at selskaper nå må jobbe på en helt ny måte når de skal tiltrekke seg både kunder og medarbeidere. Fremover vil vi se et arbeidsliv hvor verdier betyr mye mer enn status. Arbeidsgivere som tradisjonelt sett har vært ansett som «kule» sliter allerede med å få tak i rett folk, fordi arbeidstakere stiller helt nye krav til dem. Det er ikke lenger attraktivt å jobbe for noen som bare jage profitt. Dagens arbeidssøkere ønsker seg en større mening med jobben. 

I sitt foredrag tar hodejeger og arbeidslivsekspert Trine Larsen oss med på en undersøkelse av hvilke endringer vi kan forvente oss i arbeidslivet i årene som kommer, hvorfor disse endringene kommer og hva selskaper må gjøre for å sikre seg god tilgang på talenter også i fremtiden.

 

 

}

15.45 - 16.15

Kunsten å forstå sitt materiale

Foredragsholder: Einar Øverenget

Les mer
– Hva er det man jobber med når man jobber med mennesker

Den antikke filosofien Aristoteles la vekt på at en dyktig håndverker må forstå sitt materiale. På samme måtte som en snekker må vite noe om treverk for å være en god snekker må de som arbeider med mennesker vite noe om menneskers egenskaper. Hvilke særskilte egenskaper er det man jobber med når man jobber med mennesker, og hvilke føringer legger dette? Hva skal til for at mennesker trives? Det handler om å se meningen med det man gjør. Men hva skal til for at det skal skje? Svaret handler om evnen, retten og plikten til selvbestemmelse. Det særskilte ved mennesker er at vi ikke utelukkende er styrt av krefter vi ikke kan overstyre – men at vi også er i stand til å styre oss selv. Og det er denne evnen som definerer og differensierer oss – og det er den som må aktiveres om vi skal fungere på vårt beste. I dette foredraget skal skissere noe linjer fra filosofien og inn i det pedagogiske knyttet til disse tankene.

}

16.15 - 16.30

Pause

}

16.30 - 17.15

Annerledeshet som ressurs

Foredragsholder: Adrian Lund

Les mer

Mange kjenner Adrian Lund fra tv-skjermene høsten 2016, da han kjempet seg til en kvartfinale i 71®Nord. Adrian er hardt rammet av Tourettes syndrom, noe som tidligere har gitt store utfordringer. Se for deg å leve med en diagnose, som gjør at man alltid skiller seg ut fra normalen – når alt man egentlig vil er å gli inn i mengden.

Tross dette, har Adrian oppnådd mye – og vil med eget liv som ramme fortelle hvordan han har lært seg å se muligheter i selv de mørkeste utfordringer. Blant ting verdt å nevne har Lund syklet Norge på langs ikke mindre enn to ganger, jobbet 13 år i kassen på Mix, Ica og Rema 1000 og gjennomført videregående i voksen alder. Han jobber nå fulltid som foredragsholder, og ble i 2017 kåret til Årets Taler hos Talerlisten. Med godt fortalte historier fra sine eskapader, deler Adrian med innlevelse, sårbarhet og stor entusiasme sitt syn på de erfaringer og utfordringer vi alle møter i livet. Adrian ønsker å lære deg å kjenne deg selv, på godt og vondt – med ETT mål for øyet: Å inspirere nettopp DEG til å våge å være akkurat den du er, i møte med andre mennesker.

Ved å få deg i salen til å reflektere over egne utfordringer og valg i forbindelse med disse, så leverer Adrian et fyrverkeri av et foredrag. Han vil med sin historie gi deg verktøy og inspirasjon til å møte utfordringer på jobb og privaten med et mer positivt tankesett, og med større tro på deg selv. Adrian mener at det ligger flere muligheter foran oss enn vi kanskje er klar over, så lenge vi våger å se forbi de grensene og komfortsonene som vi så alt for lett setter for oss selv. Gjør deg klar for 45 heseblesende minutter, med en mann som får deg til å se potensiale – der du tidligere bare så gråstein.

}

17.15 - 17.30

Underholdningsinnslag

Emilie og Odd-Magnus

}

19.00

Festmiddag med prisutdeling

Vi kårer:
– Årets stillingskampanje
– Årets arbeidsmiljø
– Årets leder

 

FAQ (OFTE STILTE SPØRSMÅL)

Hvem er arrangør?

Det er Jobbnorge, Personalhuset, HRM Kompetanse, Bodø i Vinden og Amedia Marked som er arrangør av denne konferansen.

Hvor er arrangementet?

Konferansen avholes på Scandic Havet i Bodø. Klikk her for veibeskrivelse

Når er arrangementet?

Konferansen finner sted den 27. februar 2020 på Scandic Havet Hotell i Bodø. Du kan også delta på vårt frokostseminar på samme sted fra kl. 08.00.

Hvem er konferansen ment for?

Konferansen er for HR-medarbeidere, HR-ledere, personalsjefer, ledere og alle som jobber med eller har interesse for rekruttering.

Slik bestiller du din plass

Klikk på knappen MELD MEG PÅ og du kommer til et påmeldingsskjema. 

Fyll ut skjemaet og du er meldt på. I løpet av en uke vil du motta en faktura med deltakeravgiften. Når vi har registrert din innbetaling er plassen din sikret.

Det er bindene påmelding og deltakeravgift refunders ikke ved unlatt oppmøte.

Dersom du ønsker hotellrom hos Scandic Havet bruker du knappen BESTILL HOTELL. Du kommer da direkte til hotellets bookingside. Prisen er kr 1390 pr døgn i enkeltrom.

Overnatting

Du kan booke rom på konferansehotellet selv. Dette gjøres her: https://www.scandichotels.no/hotell/norge/bodo/scandic-havet

TA KONTAKT MED OSS

Har du noen spørsmål, eller ønsker du rett og slett å komme i kontakt med oss?
Benytt skjemaet under og vi vil svare deg innen kort tid!